| 人材 |
| 採用メディア |
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求人雑誌に出せば良い、というスペースブローカーではなく、人の欲求、広告の原理に基づいた戦略的なアプローチを実現していきます。 |
| 人材派遣・紹介 |
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アウトソーシング
(委託) |
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一時的なマンパワーが必要な、新商品・サービス・店舗展開のためのセールスに特化する専門部隊を編成し一定期間提供いたします。 |
| 採用説明会企画・運営 |
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広告で動員した応募者を確実に『この会社に入りたい』と感じさせるプレゼンテーション型の説明会を実現・実演いたします。 |
| 戦略的フォロー |
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特に新卒内定者は内定承諾後が勝負。いかにモチベーションを高めながら即戦力化をしていくか?人事のもっとも重要な腕の見せ所です。 |
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| 教育 |
| 児童 |
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| 学生 |
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| 親 |
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| 社会人 |
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| 研修 |
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| コンサルティング |
| 営業 |
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戦略・戦術・サーベイ・戦略的営業アウトソーシングによって収益を拡大します。 |
| 人事 |
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採用企画・運営、労務管理、福利厚生、退職金制度、体制構築、人事顧問にいたるまでノンコア業務からコア業務まで必要な箇所をフォローいたします。 |
| 財務 |
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資金繰りからROIの最大化まで、貴重な資産の有効活用によって、企業体質を強化・改善してまいります。 |
| 広告 |
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商材・ターゲット・地域に応じた、フォースならではの販売促進手法によって、広告効果の最大化によって、顧客獲得からブランディングまでを実現いたします。 |
| 新規事業 |
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私たち自身が新規事業の具現者であり続けます。培ったノウハウをそのままご提供いたします。 |